佢地有兩個program, 一個係MT, 一個係sales MT.

一個係主要for training up as management executive level, 另一個主要係train up to be Sales.

MT個個program, 就一年出一次，有4個department rotation, 人工好似都有25k. 做完4個department 正常就會promote 到assistant manager level.

Sales MT個個就好似短啲，我見有啲人一年就完左個program, 自己handle d corporate case. 不過就要唔怕醜，同埋唔怕見客，成日見佢哋出去見客。

公司超過9成都係企業客戶，都算係剛剛畢業少機會接觸到既。同時都有時會cross sell d individual.

福利還好，16日年假，1日生日假，6日屋企假（陪屋企人睇醫生），做滿2年後會一年加多一日假。公司係open office, 無fixed desk, 好多後生仔一齊。

不過都有佢唔好既地方，因為公司個名唔大，加上都係做開B2B, 正常打工仔唔係呢行無咩人識，經常性比其他大公司搶人，就會有人離職，又會再請新人，handover 都吃力。

同埋加人工中規中矩，有5% 左右，我接受到既。

利申：依舊係度做緊既一粒小薯