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Meltwater mt 係咪伏?!?

North


編輯於2020年05月14日

打字高手 | Colin@OnGrad
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先講結論:我覺得見仁見智啦,論公司業務其實正路,但睇一睇JD,又會覺得冇需要以“MT”之名去做hiring。 先睇公司業務,官網比較模糊,所以Google咗以下中文版好似好理解啲:


其實一句講晒就係做一個social media / PR / marketing campaign嘅monitoring tool,即係你平時玩FB fanpage / IG嘅insight section嘅3rd party in-depth版,可以gen到一啲data出嚟俾marketer做evaluation,同類型嘅嘢有socialbakers、Fanpage Karma、isentia等。講到呢度都expect到喺Meltwater度做,一定會接觸到唔少關於marketing / advertising / social media / PR / app / SaaS (Software as a service),甚至少少so-called A.I.嘅知識,如果long term都係度喺marketing / fmcg / consumer brand類公司發展,呢啲知識絕對有幫助,LinkedIn亦見到有人做咗幾年之後,轉下轉下轉到去Google做BD Head。


再望望個JD,Title係“Management Trainee Program, Client Acquisition”;碌落啲睇埋About Our Program,就唔難發現呢個role其實係specialize in business development,即係sales。做sales (account mgt)本身冇問題,其實仲幾好添,既可以全面學到果個industry嘅嘢,又可以學到終身受用嘅people skill,但用MT之名去請,又冇highlight過關於rotation嘅情況 (rotation可以話係MT Program嘅基本要素),就略有掛羊頭賣狗肉之嫌。

如果有機會interview,最好同HR傾多啲關於工作內容 / program detail,以免喺期望上有好大落差或者單純因為個title狗衝咗就無謂啦。 最後冇咩分享到,送個連登screenshot俾你:

編輯於2020年01月11日
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