Hi all,

小弟是2021 grad, 畢業後收到三間不同公司的MT offer, 最終出於對HR 工作的興趣，選擇了一間F&B company 的MT program HR track.

因爲種種原因，1月份已經提早出局，變爲一個assistant officer. 薪金

晉升機會都有頗大調整。 小弟亦曾就此事，係forum 呢度徵求各位大大嘅意見。

去意已決，亦因爲種種憤怒不甘嘅情緒，過去半年基本集中所有工餘精力，務求能夠land到一個MT offer 喺事業重新再出發 （個人偏執，對MT呢個虛名有特殊執著）。

過去幾個月，其實都有差不多15個 橫跨不同行業banking, FMCG, management consulting...insurance...MT program final interview 機會。 (太frustrate 基本咩工都報），同時因爲自己嘅情緒同執念，中間都turn down 了一個package 同exposure 都不多的Bank of China HR Assistant Manager offer... （despite inflated title)

最終因爲運氣欠奉，也或許係小弟的的確未夠好，呢半年嘅努力喺以完全失敗告終。中間因爲情緒問題也的確揾過心理學家治療。。。

目前我對未來career 可以講係total loss 的狀態。 下一年再戰trainee, 我看意義不大，也可能應該放下執念。 但經過一年全職工作的浸淫，轉行的彈性究竟有極大？ 因爲我都想接觸下banking back office role例如operations 同compliance. 同時不抗拒係HR 發展。 同時，我都不清楚， 一年full time work, 其實喺薪酬嘅bargain 上可以有極進取？ Let's say from 17K to 20K 是不是奢求？

好多謝咁多位聼我嘅故事，也開放留言區比咁多位發表意見。 多謝曬