Hi+Julian，呢個問題唔易答，尤其係Banking+Talent果part。因為我哋知唔晒全部banks嘅arrangements，只係可以分享一吓見到/認識到嘅case。

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以上全部都係勵志嘅故事，都係banking+talent嘅成功例子👍🏻同UOB果位同學仔傾過，原來佢哋上年收咗8個，都有return+placement+(有一個走咗，同埋唔係全部都番番自己本身果個位，要睇business+needs)。但以我哋理解，Banking+Talent+Programme只係一個幫大家入行嘅programme，千祈千祈唔好當係graduate+programme，成功例子係有好多，但全部都係睇performance，同埋睇埋有無busienss+needs。

好，跟著就係睇法資銀行類嘅Trainee，基本上佢哋係主要嘅supplier。

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呢兩間法資最大資產值銀行之二喺Trainee呢個aspects有著好微妙嘅關係，睇上圖可以見到晒，好過癮🤣以我哋理解佢哋一定無guaranteed+return+offer，但都少見到人做完失業嘅，但真係唔係個個都繼續做番同一間，尤其係轉咗第二間都係做好junior嘅位，可見真係未必咁穩陣，50/50啦。

 

All+in+all，只可以講呢兩樣嘢都唔好當佢咁穩陣，但如果入到去之後識得居安思危，本職爆seed認真搏表現外再會勤力繼唔搵定後路嘅話，都可以接受的。

(當然，起薪都係麻麻哋啦)