Hiiii, 先講preference，如果論公司文化 + 縱觀LinkedIn啲人，我會咁排：

1. HKBN

2. CMHK (不過中資睇下你會唔會有好大concern)

3. HKT

4. 3HK

首先HKBN，當然係我哋OnGrad嘅好朋友，可能有少少bias，或者at least對佢了解深啲啲。好嘅地方係佢哋好重視自己公司文化，亦都好重視同事仔女嘅新idea，好似我哋呢個app「學習」同HKBN聯乘嘅course裡面，你會見到只要有能力，就算年紀輕輕都可以做到CTO；而就算係summer innovator (intern)，都真係會重視佢哋做出嚟嘅project，好似佢哋出咗街嘅website，有部分都真係由佢哋砌出嚟。不過唔好嘅地方，可能係office比較偏，同埋如果你personally唔鍾意啲字眼，好似wow / vool咁，長遠都未必好受😂😂

至於CMHK，GT Programme都有多年歷史，上LinkedIn都好易睇得返啲人嘅career path，通常都散落各大企業嘅marketing，然後一步步升職或者轉工，全部都有跡可尋。不過不過，都會見到有接近一半嘅profile都係嚟自內地嘅同學，要同佢哋競爭都唔係一件容易嘅事。加上最近簽名事件，所以先會話叫你諗下會唔會好大concern。不過齋以career path嚟計，相信都清晰另外兩間。

而HKT(PCCW)，利申亦係小弟第一份工…都係GT Programme，每年大概會請200+個GT，可想言之大家得到嘅attention其實有限，而且公司出名唔少project都會爛尾，同埋多等退休嘅員工(又有老電之稱)，好處係唔炒人，不過…

而且上過個recruitment site都見到，每年都有19幾個唔同嘅programme，如果真係要揀嘅，我個人比較傾向Media Group，始終搞Now / Viu TV都算係近年最成功嘅一part，而且返灣仔office，同PCCW Tower (QB)嘅感覺都有啲唔同。

最後就係3HK，雖然係誠哥出品，但兩大原因令我將佢排最後，首先呢個programme睇落冇好多資訊可以得到，而LinkedIn亦冇咩reference。第二就係曾經有說法話長和系嘅工，好多時都係做齒輪，而且感覺上3HK近年都去到一個樽頸，新project唔多，發展上似乎冇以上咁promising。