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返工過咗一個月想走

K
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新工試用期得一個月(一個月後走要一個月通知),覺得新工唔太學到嘢,想轉工去但又唔想裸辭,呢個情況cv可以點寫,應唔應該寫呢份工落去?如果唔寫但要一個月通知會唔會好奇怪,hr問起可以點應對?
編輯於2022年12月21日

Colin@OnMyGrad
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Verified-icon高手高手高高手

通常未過試用期(probation period)嘅工,大家習慣都會唔寫落CV,時間短對經驗上value add唔多,唔代表啲咩。不過試用期其實就係僱主同僱員都互相試同磨合雙方,新工interview HR講起,我覺得照直講個原因同情況都okay,因為如果佢真係想出offer俾你,都要知你嘅availability,幾時可以first day,同埋為咗一個更好嘅offer轉工,亦當相合情合理...所以其實我覺得冇咩問題。

編輯於2022年12月21日
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