咁首先一定要符合啲硬性條件，好似唔可以多過幾多年full time experience / visa問題等等，呢個唔多講喇。而quality上，如果好general咁講，普遍bank GT (functional果種)要求係冇MT咁高，好時多正常academy background，唔好3rd hon；有一兩份internship experience + ECA / service experience，其實都已經過到screening。而去到interview，HR會expect至少兩樣嘢，一就係答得到why，why banking & why你揀果個function，始終未必個個都係business major；二就係你對banking / 果個function嘅認識有幾深，有相關internship experience當然最好，亦最順理成章令你有興趣同能力加入呢行，如果冇，都會想知道at least你做過下research，真係認識個行業同function嘅，而唔係純粹為報而報。所以真係好general好general咁講，我會話銀行expect嘅GT candidate，就係background正正常常，interview又有準備好嘅就已經okay。