照計正路就點都唔會連interview都冇嘅，如果佢本身0 internship experience去報bank，過唔到screening我覺得合理；但假如佢報advertising agency，就算冇咩internship experience，可能淨係用返啲功課嚟做portfolio，點都會有得in下掛....所以就咁字面睇，我覺得有機會有兩個問題：一就係佢啲搵工document做得非常唔好，e.g. 好多錯字 / format好亂 / CV冇咩寫 / application email冇注意禮貌 / 甚至係expected salary寫得太誇張；二就係佢本身嘅experience，support唔到佢搵緊嘅工嘅行業 / role，極端例子係一個唔識coding嘅人猛咁apply Web Developer...

另外最近有個畢業生programme都可以望望：https://jcprocruitc.org.hk/