聽recruitment+talk時講，無論intern定Fabrica+intern，都係兩round+interview。第一round係group，主要都係睇candidate嘅communication+/+interpersonal+skill；第二round就panel，由HR同line+manager傾下你嘅CV+/+career+aspiration。預計都唔會好複雜或technical，group就盡量表現friendly+/+show+team+spirit；而panel建議真係分享多少少同個role相關嘅experience，基本上佢唔同嘅track個requirement都幾唔同，不過Research+&+Investment俾我嘅感覺research成份比較多，如果handle過啲publication，可能優勢更大。

btw個talk都喺度上咗架，有需要可以重溫：