Hello,+Hysan+MT呢，抱歉冇見人分享過exact嘅interview+question或者內容，所以我都費事亂講。不過首先預計啲鐵膽問題一定有嘅，好似：自介+/+why+Hysan+/+why+Property+Development+/+CV+&+Experience+/+Leadership等等。而且頭先做research時睇返Hysan+MT嘅繕稿，無論到時問咩問題，或者傾咩話題都好，表現出呢啲特質，其實都會幫到HR喺你嘅evaluation+form上打tick：

1)+Be+humble+-+佢每一篇都好強調：「有些應徵者會問我，加入公司後能否自由表達意見。其實公司挑選你成為MT，當然希望你提意見作貢獻。但其他同事一樣有表達意見的權利，團隊合作需懂得溝通和聆聽。而表達意見前也要多作準備，好讓你能提出有質素的建議。」

2)+輕輕研一研啲artistic嘢，之前有個project由MT主導，睇得出佢哋都幾proud+of呢件事，同埋容易成為佢哋嘅公關angle，如果講得出有留意到啲咩同類project同諗法，相信會更有優勢。

3)+講得出自己有咩preference。MT最大特色一定係rotation，但如果已經對公司有咩department有一定了解，都幫到HR去assign你俾唔同嘅interviewer，同埋建立記憶點，但未必係好硬性話一定要做Leasing嘅，只係心入面預先有個preference同原因。

4)+另外就係你嘅major或background未必同Hysan+MT或部門有勁直接關係，都可以諗定例如點解覺得自己non-property背景可以幫到公司發展之類。

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