interview

新工, interviews

Dar
Dar
啱啱番新工,請問點樣請假去面試會好啲?又唔想搞到兩面不是人

份工同我讀嘅科相關,非freh grad job, 但可能急住要人,請咗我,又要好快上工,唔太留到時間等其他工嘅消息。

人工方面,係讀同類科嘅fg嚟講係above average但不至於高,稍低過 MT 人工average. 同行而言佢算較大規模,但係行業無前景,升職慢加薪幅度低,exit pathway 亦好limited. 

有申請MT/GT, 雖然覺得自己競爭力唔夠,但都想試下。去到嘅AC唔算多,加上背景普通,所以都諗住可能真係冇咩機會有offer. 

但係番咗工無機耐,突然又收到兩份 MT 嘅 first panel in (前景唔錯,人工係MT program中較高,但headcount少)。 而MT 嘅面試時間又相對難調時間e.g 番工前/放工後in

同時努力咗咁耐,又唔太想推咗呢啲機會。但如果最後冇MT/GT offer, 又冇咗番緊個份工 (in case 真係做唔嚟份工,又成日請假,可能唔過probation), 我諗自己都未必再搵得番咁上下人工 嘅 工)

所以想請問應該點做比較好?thankssss 🙏

(p.s 讀嘅科係乞食科, 無個兩份MT 相關行業嘅實習)


編輯於2022年04月17日

Dar
Dar
小小補充:啱啱番嘅呢份工 本身個post 唔係呢個人工,但因為係fg, 所以比個相對fg嘅人工. 睇linkedin 見個post 嘅前人 至少都做咗好幾年野先轉去做同一份工. 

背景: degree 係香港排得後嘅u, 碩士係同類科目, 非香港,Top 30, 科目top10, 但係香港一般無太多市場


編輯於2022年04月16日

Colin@OnMyGrad
Colin@OnMyGrad
Verified-icon高手高手高高手

Hello, 我覺得既然有更好嘅option,咁緊係值得一試,就算好多人做咗幾年嘢諗轉工,其實都會遇到呢個問題,一係就本身返緊份工好難去interview;一係就啱啱返咗份新工,再有一個interview,唔想probation時請假。不過宜家WFH arrangement其實反而幫咗手,等人可以容易啲閃一閃去interview;又或者直接話唔係太舒服,都唔會有人chur你一定要返office,所以真係可以安排去interview嘅;如果驚話唔過probation,唯有勤力啲follow-up返。

編輯於2022年04月17日
http://onelink.to/75sv3m
下載手機應用程式
展開求職學習之旅