冇錯，兩邊都衰仔架啦，但我覺得返咗一個月先再辭，有機會俾到更多麻煩HR，因為你啱啱先接手嘅嘢又要再交接過，同埋對佢嚟講突然冇咗個人之餘，仲少咗一個月時間去fill返個位添。建議如果可以的話，反正你點都係aim新果個offer架啦，都同舊果個果位HR溝通下，睇下點安排最好，最開心嘅情況當然係佢ok你返一個月就quit；冇咁開心嘅情況係佢叫你索性decline，直接返新offer算；最壞情況係拎住contract拗。不過佢請得part-time又講明個月notice，其實都預得intern未必fulfill整個period，所以溝通下解決到嘅。