Hello, 當然可以分享少少HKTDC Executive Trainee嘅HR Interview，不過利申先都冇乜好勁嘅insight，都係等你知個format之後有信心啲。呢round 30分鐘嘅interview，會有HR同埋邀請一位manager (大機會係前ET)作為interviewer，除咗自介，仲會用晒兩文三語去問下啲CV base question。個人認為有兩大點要注意嘅，一當然就係HKTDC非常重視language，因為ET其實都多機會對全世界嘅人，甚至有時需要臨時上台出event做MC，所以表現presentable好緊要，btw入到去仲有機會上course學多種language；二就係佢哋好重視一啲你真實handle project / 搞event或campaign嘅experience，當講到呢個位嘅時候，有機會會追問得深入啲，所以當你分享嘅時候，除咗講話你曾經搞過咩event / project同result之外，其實都可以補充多少少覺得睇返轉頭有咩做得好做得唔好，有機會想點樣做好啲之類，都幫你表現到你嘅suitability。希望幫到手，同埋之後都想邀請你分享返今次嘅interview experience：http://bit.ly/InterviewStatus

加油！