Hello,+如果唯一收到嘅，又冇其他option比較(不限於工作嘅)或計劃，咁當然係建議take，除非你真係好不想工作lol

講返正題，Medtronic規模唔細，早幾年仲acquire咗Covidien，不過喺香港亦唔算大，主力都係做sales，如果LinkedIn+filter返香港嘅employee，office大概都係200人內。拎得Trainee+offer，大部分都係Sales+Trainee架啦，見過都有Technical+Trainee，但都係極少數，所以都搵咗少少reference參考，首先睇下內部晉升條path先：

絕大部分留返喺公司發展嘅都係咁上下，由Trainee一路變representative變supervisor再到manager，普遍大約5年，Google過下人工，representative至supervisor大概2字中至尾，咁當然唔作準，因為仲會同sales+target掛勾。至於path方面，抱歉冇好多reference可以睇到，見唔少都係一路做上去，但其實普遍都係游走於呢個industry：