如果佢有要求immediately available嘅話其實可以臨grad前一個月左右報，但冇寫的話，其實都可以一戰，始終唔知會唔會係預早post定job ad，好多時HR都唔會突然唔夠人先plan recruitment。就算當係熱身 / 熟習下interview都好。