Hello, soft skill嚟講呢唔難Google到一炸，其實年年都千篇一律：

Source: https://www.linkedin.com/pulse/top-soft-skills-2021-jenifer-lambert/?trk=public_profile_article_view

個人覺得有邊款soft skill都係其次，重點反而在於點樣present。見過有啲CV會用啲星星豆豆分數表示自己soft skill嘅程度，其實HR睇完反而會黑人問號，4粒星即係代表咩呢...好似下圖咁：

所以建議盡量將啲soft skill隔入一啲working exp / ECA嘅description當中，咁樣HR先可以透過你俾嘅實例，加埋(最好有)一啲數字上嘅support，picture到成件事係點，而interview時亦可以用你嘅一啲story去講返出嚟。

其實寫返自己past experience，當中show返自己嘅qualities好過你就咁寫啲skills而冇解釋