Hello Small potato!! Welcome back! 視乎係programme定pure position啦，如果佢淨係收得email，姐係佢公司都唔預會有大量嘅applications，相應負責嘅recruiters應該會較少人。如果programme嘅話就一定耐啲，因為會儲夠人先做reply / tell next step。

如果係普通positon嘅話，通常HR係會以「星期」做單位去一次過screen/invite candidates；又如果呢個位佢岩岩post，或者學你咁講無post去job platform，無乜人見到無咁多人報都唔出奇，所以，等下啦，無乜嘢做到，催佢又無禮貌，不過亦唔好抱希望先啦，佢有寫”you may consider yourself unsuccessful if you do not hear from us in 3 months”嘛🤷🏻‍♂️