[Grad] Bloomberg Sales & anaytics vs JPM MO (CADP)

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[Grad] Bloomberg Sales & anaytics vs JPM MO (CADP)

TLDR: 小妹係海外讀書就黎grad，手上有以上兩個offer，點揀好？

全文：小妹而家係某西方國家(非美國)final year，手上有呢兩間Offer，而JPM個個係 summer intern嘅 return offer黎嘅，希望大家幫下我揀。

我個人本身都算外向，鍾意了解有趣嘅人(同事都好憎悶嘅人)，但係有時又好懶散好自閉😂 career 黎講暫時未清楚10年之後想做咩，所以應該純粹用total compensation 決定career path。另外應該會長留海外唔會想返香港，所以唔會consider asia嘅exit opportunity.

JPM Corporate Analyst Development Program grad offer:

係一個兩年嘅rotation program，期間會輪流喺三條唔同嘅mo team rotate，完咗就會直升associate。係internship 期間都已經算係打通天地線，識咗好多好好嘅同事，而且工作環境非常chill，基本上係一個8-5嘅工作，完全冇OT (再講多次唔喺香港😂). 但係唔知bonus有幾多同埋人工升幅幾大，亦都唔知幾時上到VP. 稅前人工大約40萬頭 hkd annually。好多同事都會有機會轉去海外(eg New York, London) 做幾年升職加人工(通常係做左幾年associate先會有人搵你)。有pantry但冇hot food得snacks, fruits, 同free coffee。office係cbd樓望樓🙂。

如果入嘅話，應該會想轉出去Front office但聽講好少人做到 (雖然唔係冇可能)。exit opportunity: 應該都淨係可以轉ibank MO。

BBG sales & analytics:

都係grad program，講明spend完1-1.5年係analytics(高級版call centre)可以轉sales。本身就唔少朋友做過BBG都讚環境好好。公司冇乜title/階級觀念。但係唔清楚人工可以升幾多(對我來講都幾重要)。聽講analytics同sales 都好metric-driven 所以會有壓力，但係亦都講明係8-6，幾乎唔使OT(sales 要networking 另計)。做sales嘅話有公司卡出去食飯飲嘢全部入公司數，出trip住5*酒店 business class 聽講係guaranteed。pantry有hot food可以慳返早餐同午餐錢😂office望海景。

exit opportunity: 公司內部職位非常flexible，基本上員工想轉咩位就轉咩，加上我本身有少少tech 底，如果嚟緊做得唔開心想轉去software engineering應該易過係Jpm轉FO/tech，而且SWE人工應該係S&A double。唔清楚易唔易exit返去ibank S&T or PB/buy side，本身唔係特別鍾意計數但數底還可以。

想請問下各位小妹應該點揀🤑😘

編輯於2021年05月21日

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Hiiiiii 你啲offer又係太好了吧🤤 Again我哋唔夠膽話邊個offer一定好過另一個，只可以純粹分享一啲搵到嘅資料同個人嘅preference，希望都有其他users一齊分享。不過，見到你其實已經好熟兩邊嘅career progression同情況，估計你都係再想crowd-source吓大家in general嘅睇法。

開宗明義，我個人嚟講係對JPM Corporate Development Analyst有較大preference，因為喜歡果種有rotation、cross-geographical嘅感覺，同埋就算入咗去之後都仲可以有時間去identify邊個department/division去落戶，真係好正；當然，好似你咁講，Bloomberg嘅pantry係好出名🤣但我聽前campus recruiter分享過Sales & Analytics都真係幾chur，亦即係你講嘅"metric-driven"，甚至我聽過好似話一開始要考一輪試，要pass晒先可以留底。All in all，before go into profiles sharing，如果真係有career preference去front office而又真係想搏，又應該真係Bloomberg幫到你嘅機會大得夠。好，下面搵多啲實例你睇：

J.P. Morgan Corporate Development Analyst - Possible rotations and internal career path：