interview
HRA選擇
CP
21FG 最近收到兩個HRA嘅offer，應該揀邊間好？😢
A公司：Finance, Recruitment function, 1 year contract, 通勤時間長(要1hr), 人工高B公司1k
B公司：Property Management, All-rounded HR, Permanent, 通勤時間短(15-20mins), 人工低A公司1k
(之前幾份intern 都係做recruitment function)
自己想係HR field繼續發展落去(e.g HRBP) 其實係唔係做all-round會好過specialist?Thx🙇🏻♀️
編輯於2021年05月19日
Qwertybaby
Donix Chan
Jacky
Colin@OnMyGrad
高手高手高高手
Hiiii,+恭喜你有兩個offer，同埋一個都算清晰嘅中長遠目標，睇完少少資料，我覺得要喺呢兩者做決擇都唔易，因為各有各好處幫到你做HRBP。In+case有cd-rom同學唔知咩叫HRBP，放埋呢頁喺度：
點解會話各有各好呢，因為HRBP一方面傾向請一啲generalist，另一方面傾向請一啲喺某sizable或industry有experience嘅人，咁根據你嘅講法好明顯B公司會fit到前者，A公司會fit到後者，因為多見銀行+/+finance類先有HRBP嘅role：
Source:+LinkedIn
不過現實中，HRBP喺香港都係呢5至10年先興起，見過唔少HR本身focus+recruitment，甚至有啲本身agency，再去corporate做HRBP，所以我個人會傾向前者嘅(如果係大公司)：
編輯於2021年05月19日
