Hiiii,+政府工如果你過得screening，即係FG+vs+experienced其實已經唔重要，有呢個感覺好可能係因為2-3年experience做過嘢，喺待人接物上贏經驗咁解。以下好大機會你都google過，但in+case有其他cd-rom+user入嚟睇EO點in，都輕輕講下啦：

EOII得一round+interview，panel由三位EO組成+(CEO+/+SEO+/+EOI)，而問題基本上可以分成3大類：1)+認識你個人類、2)+EO+Quality+&+情境類、3)+時事類。前兩者輕輕google一下「EO面試攻略」，極容易就搵到question+bank，要準備都唔難；而啱踦睇開中大資訊個blog，特別提到part+2對於EO嘅職能，有段字係高度建議背咗佢添：(

Source:+中大資訊

好，講返你問嘅時事題先，由於每年都會因應社會情況同時事改變，唯有真係狂睇新聞同留意時事，general啲嘅可能會關於「派糖」或某某基建，而針對特定topic的話，個人覺得COVID+related+policy或抒困措施一定走唔甩，所以亦一定要睇熟施政報告、財政預算案同立法會文件。Btw睇返過往嘅題目，除咗叫你分析利弊、是否同意、提出方案，亦有種好模棱兩可咁問你「有甚麼看法」，個人建議答題時唔需要一下子就直接講你嘅睇法，反而係從唔同layer去分析先歸納出睇法，過程中會更加show到你嘅個人能力，match埋個marking+scheme；而marking方面滿分200分，以下由重至輕咁排，咁你都會大概知道邊啲位需要著墨多啲：

-+Analytical+Ability+and+Judgement+–+40

-+Language+Ability,+Communication+and+Interpersonal+Skills+–+40

-+Leadership+Potential+–+30

-+Common+Sense+and+Problem+Solving+Ability+–+30

-+Manner,+Bearing+and+Drive+–+20

-+Social+Awareness+and+Commitment+to+Public+Service+–+20

-+Basic+Law+Knowledge+–+20