🧠brainstorm: 轉position之前樣點可以facilitate本身個position工作嘅handover？

Hiii, internal transfer又想問問題問得好好睇睇，我自己覺得可以由幾個層面出發：

1) 自身qualification：

當係一份新工咁in，當然可以了解下自身現時嘅qualification夠唔夠之餘，亦可以問下正式轉職前有咩可以準備或者學定，做好preparation同時，亦等新部門同事同HR覺得你唔係一時衝動，而真係有備而來。

2) 公司policy：

呢個問題其實唔exactly係一個問題嚟，都係俾個機會自己講話明白呢個步驟有機會麻煩到HR或其他同事，睇下過程中有冇啲咩動作可以配合到，好似樓上咁講facilitate到件事發生，以表誠意。

3) 過往同事transfer情況同發展：

既然轉得職，一定係有你嘅原因嘅，可能係個人興趣，可能係career發展。而喺正式轉之前，你亦可能已經請教過果個部門同事，但from HR prospective，又或者有唔同嘅睇法，無論單純想扮熱心了解，抑或真心想知多啲，對你其實都有幫助。

頭盔：都係少少提議，冇話一定啱或者有golden question，good luck!!