Hiiii, 其實FG講得出Advertising Sales / Account Executive已經好過好多人🤣🤣呢行有唔少人其實都係fd refer入去做，然後做一排先知account呢個字唔係解accounting…而係客戶咁解….

講返正題，你嘅情況相當普遍，因為絕大部分marketing或agency，都唔會派intern去對客，因為intern做一兩個月就走嘛，成日轉人對佢哋同對個客嚟講都有啲麻煩，不過亦有例外，好似L’Oreal咁，以前做緊agency時亦試過同intern有溝通嘅機會，直接一齊去run個fb page。但即使冇咁好彩搵到份對人成份咁高嘅intern，其實都唔緊要，因為 1) 好時多啲agency嘅interview其實都冇乜structure，可以話幾free flow添，其實唔會drill你嘅經驗drill到好深入，反而多啲係傾下計feel下你個人係點，臨場有講有笑先最重要；2) 如果想表現你對人嘅功架，其實唔止internship對客先係，你本身嘅同事已經係一班“internal customer”，又或者你上過庄搞過event，都可以已經要對19幾個唔同嘅parties，呢啲通通都係客仔，而過程中嘅一啲例子 / challenge已經好幫到interviewer想像你對人嘅方式係點。至於有咩工係對搵呢啲role有幫助嘅，咁一定係做返pr / marketing / agency啦，盡量範範都掂下，如果你宜家做緊係某某brand嘅，咁可以試下下份係agency，盡量囊括唔同類型，對整個行業有個full picture對你interview絕對有優勢。Btw想表現熱誠，記得一定要考埋Facebook Blueprint / Google Ads呢類免費certification。

而in-house vs agency，可以話係一個永恆嘅比較，冇話邊個特別好，而且自己鍾意邊種生活方式多啲，而最大分別都係：

- 朝9晚7 vs 朝11晚10

- 不斷做planning vs 不斷做execution

- 人工高少少 vs 人工低少少

- Standard Office vs Office幾好玩