Hiiii,+之前都有同Jardines+HR傾過，雖然唔可以透露exactly係點，但都可以略略講下。呢兩個Assessment其實喺報JETS時都會經歷，其實可以話係十分相似，只係HR對JETS同intern嘅expectation可能會有啲唔同。首先Online+Immersive+Assessment說穿了其實就好似case+study，只不過study嘅對象係圍繞住Jardines旗下嘅品牌同涉獵嘅行業，準備工夫其實都係老生常談嘅stalk晒啲基本資料，留意新聞，再加臨場發揮同present；而Online+Job+Simulation就得意少少，你將會需要代入成為Jardines嘅management角色，去應對一啲日常嘅工作，有啲似劇情RPG，例如某某同事或客send咗個email俾你，你真係需要去draft個reply，又或者係某某又send咗個message，你需要用到錄音去回應。呢part主要睇你點樣同人合作同處事方式係點，雖然冇乜得準備，但都可以輕輕睇下啲business+etiquette嘢，例如email點樣叫人做嘢先有禮貌、想人follow+up啲嘢應該點做等等等等。

最後，如果真係好有心，記得報埋佢哋嘅virtual+career+talk，預先見見HR，個心都定啲。