Hi+Nkkk!+又一難答問題。上網搵唔到太多show到career+progression嘅profiles，所以唯有嘗試spot+out一啲兩者唔到嘅地方俾你自己做比較。

先睇兩者嘅JD，坦白講其實感覺上幾相似，overall嚟講都係幫bank內唔同team去睇有咩可以improve嘅地方，由research到ideate，甚至execute埋個initiative都會；唯一有較大分別嘅地方，就係JPM嘅role+design係rotational，姐係你要落唔同team裏面做，而UBS嘅係自己本身係一條team，可能做嘅就係當唔同project咁做咁：

Source:+UBS+Careers

同埋JPM+CADP係寫到明"take+your+career+IN+MANY+DIFFERENT+DIRECTIONS"，感覺上有少少MT+feel；而UBS就真係focus多啲career+pathway喺internal+consulting。

最後幫到手嘅，就係例排嘅profile+sharing，希望都多少俾到insights你：