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UNH MT Program “Talent Gathering” 求解答
天啊！俾份工我啦...
Talent Gathering當日要做Apt test(verbal, numerical & UMH knowledge)
1. 想請問佢地係用邊個apt test system🙏🏻想知難唔難...
2. UMH knowledge呢part係咪睇熟公司website就可以？
3. 當日group interview會問咩類型問題（（時事？學術？）中文定英文？
4. 仲有一part: meet with executive management.. 想知流程係點..有咩要注意？如何突出自己🙏🏻
5. 另外UMH預先send左個disc性格測驗叫我做，想知道佢地偏向鍾意咩類型既人..
志在必得🙏🏻🙏🏻求解答，感激不盡
編輯於2020年11月20日
Anya
Omfg
問問Master Joe
憂鬱的梔子花
Anthony@OnMyGrad
高手高手高高手
Hi!! Sor UMH無乜資料可言，不過盡答啦：
1. Apt Test：唔知，估計係易嘢，可能係SHL果type嘅style
2. UMH knowledge：係其實好夠，要留意嘅係佢portfolio好大同埋potential大陸相關政策有機會會大力幫到UMH有expansion，詳情要自己search search
3. Group interview：相信會係more business，例如business case / 搞function / 同事morale類 (估計)
4. Meet with Senior Management：一係就係一個seminar無得傾計，似career talk型式；一係就有機會成班人圍埋無agenda哋講嘢。要突出不外乎都係多講嘢，但切記唔好太無禮貌亦無需要講廢話，可以先由讚讚當日嘅安排開始，先再多講自己嘅sincerity同motivation，最後仲可以請教佢哋理想嘅MT calibre會係咩。少問晉升機會、MT exposure同公司有咩業務發展，感覺上好似要個senior pitch番你咁。熱心還熱心，都要有番啲人情世故，同埋總會有人衝出嚟問😛
5. DISC test：唔好問呢樣，personality test最忌fake personality，呢個stage做番自己consistent啲就夠😉
最後，懇求你之後幫手喺下面條link share番我哋知你嘅經歷啦🙇🏻♂️🙇🏻♂️
編輯於2020年11月15日
